Feedback o retroalimentación – Paola Rubio


Podemos definir al feedback o retroalimentación como la respuesta que transmite el receptor al emisor, basándose en el mensaje recibido. La retroalimentación puede aplicarse en varios rubros de tu vida tanto en el personal, como en el profesionalmente.

La mayoría de las ocasiones los que están encargados de dirigir una empresa o bien el personal, no tienen la menor idea de cómo comunicar y dar un feedback efectivo. Paola Rubio coach en para el éxito personal y en los negocios.

Pasos para dar un buen feedback

  • Define qué es lo que vas a retroalimentar (el reconocimiento se da en público, la retroalimentación se da en privado)
  • Sé empático y amable, buen escucha
  • Intentar conectar e identificar
  • No te centres en juicios si no en comportamientos que funcionan o no funcionan
  • Pide el cambio específico
  • Lleguen a un acuerdo y de fechas

Recuerda seguir a Paola Rubio en sus redes sociales en:

Instagram: Paola Rubio

Twiter: @Paola Rubios

Facebook: Soy Paola Rubio

Notas relacionadas con ‘Feedback o retroalimentación’:

Cómo no meter la pata con lo que dices – Paola Rubio. Aquí

La gente mala no existe con Paola Rubio. Aquí.

Errores que no te dejan triunfar en el amor. Aquí.

, ,

¿Qué te interesa?
Selecciona los temas de interés sobre
los que deseas recibir noticias: