¿Muchas horas trabajando? y ¿poco sueldo? ¿Quieres un aumento de sueldo? Te decimos la mejor manera de lograrlo.
Llevas tiempo en la empresa y crees que necesitas un aumento de sueldo. Recopilamos datos a tener en cuenta antes de pedirlo a tu jefe.
Recuerda que pedir un aumento debe basarse en tu desempeño y no se tiene que tomar personal. Si eres amigo de tus compañeros o tu jefe fuera de la oficina, algo que pase dentro no debe ser un impedimento para sus relaciones fuera del trabajo.
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¿Cómo pedir un aumento de sueldo?
- Desempeño. Evalua si tu desempeño en tus metas de corto y mediano plazo en la empresa han sido buenas o impecables.
- Infórmate. Busca tu mismo puesto en otras empresas, esto para darte una idea del aumento de sueldo que deseas adquirir.
- La empresa. Analiza el contexto económico de la empresa, ¿tiene la posibilidad de aumentar tu sueldo?
- Momento adecuado. Pide una reunión con tu jefe con antelación, no es algo que puedas preguntar en el elevador o si lo encuentras en el baño.
- Presenta razones. Ten preparados tus documentos con tu desempeño y presenta claramente las razones por las cuales deseas y mereces el aumento.
- Sé directo. No des vueltas en otros temas, sé directo con el tema a tratar y di lo que quieres.
- Realista. No pidas un incremento gigante de sueldo, haz una comparativa de tu sueldo actual y lo que ofrecen las empresas parecidas a la tuya, sobre eso realiza un estimado. Normalmente el aumento de sueldo puede ser entre 10% Y 20%.
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