Etiqueta: recursos humanos

  • Transformación cultural, el reto actual de las empresas

    Transformación cultural, el reto actual de las empresas

    Sin duda, el reto de la transformación cultural en las empresas se encuentra en tres palabras que tienen que ver con la tecnología como elemento de autonomía y empoderamiento, el cambio generacional y la equidad de género, ¿qué pasa en las empresas, que estamos centrados en la rentabilidad y diversificación, pero estamos centrados en la…

  • La nueva gestión de los Recursos Humanos es digital

    La nueva gestión de los Recursos Humanos es digital

    Los principales cambios que está generando la transformación digital provienen de la implementación de tecnología disruptiva. Una tecnología (cloud, big data, internet de las cosas, inteligencia artificial, aprendizaje automático, machine learning, redes sociales) que rompe con lo que existía hasta ese momento y como resultado presenta menores costos para el consumidor; mayor transparencia de precios y…

  • El paradigma de la edad laboral

    El paradigma de la edad laboral

    ¿Cuando ya tienes 50 años de edad, eres viejo?, ¿puedes seguir trabajando?, ¿estás en una crisis de la mitad de la vida? o ¿qué pasa? Hoy te voy a hablar de el paradigma de la edad laboral. En esta ocasión quiero compartirles una experiencia que nace a partir de ir a una Sesión de Continuidad…

  • Compartiendo aprendizajes | Diversidad en las empresas

    Compartiendo aprendizajes | Diversidad en las empresas

    Te comparto mi experiencia con el tema de la Diversidad que sin duda ha sido de controversia para las diferentes Culturas Organizacionales. Mi reflexión con base en algunas de mis experiencias, es que la diversidad en las empresas debería ser una cultura por lo que representa; ya que incrementar los índices de productividad que hoy…

  • Compartiendo aprendizajes | Si lo crees lo creas

    Compartiendo aprendizajes | Si lo crees lo creas

    En esta ocasión quiero compartirles una de las experiencias más significativas en mi trayectoria profesional que viví con el empresario Don Lorenzo Servitje S. que sin duda es de los pocos empresarios con un perfil totalmente humano y de gran visión que ha existido en nuestro querido México y que de manera práctica genero en…

  • ¿Empleado o colaborador?

    ¿Empleado o colaborador?

    Empezamos 2019 compartiendo un tema que he escuchado en pláticas de jóvenes universitarios que ya están trabajando y que es controversia en sobremesas de la comida: ¿eres Empleado o Colaborador? Lo primero que encontramos en los diccionarios es que un “trabajador”, es aquella “persona que realiza un trabajo a cambio de un salario”, y “colaborador”,…

  • Cómo gastar el aguinaldo

    Cómo gastar el aguinaldo

    Con los cambios frecuentes que vive nuestra sociedad en la que interactuamos donde en las última década se esta perdiendo el valor del concepto de FAMILIA primeramente debemos cuestionarnos, en qué SI y en qué NO debemos gastar el aguinaldo que es el fruto de los esfuerzos conjuntos en donde cada integrante aporta lo que le…

  • El mejor Curriculum Vitae es tu Marca Personal

    El mejor Curriculum Vitae es tu Marca Personal

    Hoy existe demasiada información escrita acerca de lo que es la marca personal o personal branding y con este artículo lo que pretendo es mostrar la importancia que éste puede jugar en el desarrollo profesional de las personas, así como desde mi punto de vista cómo construir una buena marca personal que se convierta en…

  • Líder Digital

    Líder Digital

    Los que pertenecemos a alguna de las generaciones previas a las actuales (Millennials y Centennials) muchas veces escuchamos en las series de televisión o en las caricaturas los adelantos que veríamos en el futuro y pensabamos (“cuando eso suceda”) que faltaban algunos años, pero ¿sabes que ese futuro ya nos alcanzó y es parte de…

  • Frases que no debes decirle nunca a tu equipo de trabajo

    Frases que no debes decirle nunca a tu equipo de trabajo

    Liderar un equipo de trabajo u ocupar un puesto directivo puede ser terriblemente estresante. No sólo debes desempeñar las funciones propias de tu cargo, sino que debes asegurarte de que cada una de las personas con las que colaboras realice, de la mejor forma posible, las tareas que le fueron asignadas. Para ello, es necesario…

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