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Cuando te dicen: ‘Debes ser más flexible’
Seguramente hablar de flexibilidad, te suena a una frase que has escuchado en tu casa, en la escuela, con tus amigos y lo que representa es la manera de reaccionar cuando se ha presentado un cambio; es decir, siendo flexible y adaptándose al mismo. Lo anterior, nos ha mostrado en el desempeño de las nuevas…
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Bienestar en el trabajo, el reto actual de las empresas
Cuando tú decides integrarte a una empresa siempre lo decides buscando que ese grupo sienta, piense y haga lo que tú piensas, sientes y haces, aunque esto sucede raramente por las pocas oportunidades que existen en el mercado laboral para los candidatos, generado principalmente por el alto nivel de competencia que existe. Otro objetivo en…
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Big Data en Recursos Humanos, ¿tendencia o necesidad organizacional?
Y seguimos con la Disrupción Tecnológica Si te consideras un talento de las nuevas generaciones en los procesos de gestión con las personas, te interesará escuchar lo siguiente: Actualmente el análisis de datos se ha vuelto una práctica fundamental para las empresas, sobre todo cuando se trata de los clientes, ya que les proporciona información…
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El reto de los líderes en la era digital se llama ‘Disrupción tecnológica’
En el 2010 en una visita a Silicon Valley escuche decir: “en los próximos años viviremos una disrupción tecnológica que provocará cambios en los modelos de negocio de las empresas”, y hoy eso que sonaba para un lejano tiempo, ya esta aquí y lo estamos viviendo en todos los entornos donde nos desempeñamos. Algunos hemos…
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Definitivo, el rol del líder de Recursos Humanos ha cambiado
¿Te has puesto a pensar que cuando escuchamos la palabra “empresa” se viene a nuestra mente la imagen de una fábrica que echa humo al ambiente y trabajadores con cascos que salen de la empresa porque termino su jornada laboral? Lo anterior, nos hace reflexionar sobre las empresas y nos damos cuenta que éstas, no…
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Estoy en el mejor lugar para trabajar
Un reto que se evidencia con insistencia, en la época actual en la mayoría de las empresas en nuestro país es la búsqueda del bienestar en los ambientes de trabajo. Al evaluar el significado de “bienestar integral”, conseguimos como significado entre los chavos y no tan chavos que es un estado donde la persona goza…
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MIllennial: Si quiero trabajar, ¿qué debo considerar en mi búsqueda?
Si tú eres un joven nacido entre 1981 y 1995, eres parte de la Generación Millennial. Eres una persona entre 20 y 35 años que te hiciste adulto con el cambio de milenio cuando existía plena prosperidad económica antes de la crisis. De acuerdo con el informe anual de Deloitte ‘Millenial Survey’ que analiza las…
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Hablemos de La Mejor Experiencia De Trabajo
A partir de hoy, en este espacio, cada 15 días hablaremos de temas de interés para todo aquel que trabaja en algún lugar y forma parte de un grupo de personas que convive 8 o más horas al día y que se convierte en su Familia. Lo que deseamos transmitirles es la importancia de lograr…
