Etiqueta: recursos humanos

  • 2021: El momento de resistir, recuperarse y reinventarse para sobrevivir

    2021: El momento de resistir, recuperarse y reinventarse para sobrevivir

    La vida es un Cambio constante y éste, genera Crisis en diferentes niveles. Unas muy sencillas como una lluvia, que resuelves con un paraguas, unas más complicadas como una tromba, que mata personas o daña autos pero, requiere más tiempo y recursos para resolverla y unas más complejas, drásticas como una Sismo o una Pandemia…

  • La edad sí importa

    La edad sí importa

    Con las elecciones de USA y conociendo que los resultados dan como virtual ganador a Joe Biden (Joseph Robinette Biden Jr.) que precisamente el próximo Viernes 20 NOV cumple 78 años, la reflexión que hoy te comparto es acerca de que la economía más importante del mundo está poniendo al frente del país a una…

  • Los tiempos difíciles te definen

    Los tiempos difíciles te definen

    Estos momentos que estamos viviendo, sin duda, nos está exigiendo cambiar ante este escenario que se vuelve en un nuevo modelo que no existía y que lo tenemos que diseñar e implementar desde cero.  Entonces te pregunto: ¿vas a dejar que los tiempos difíciles te definan y te darás la oportunidad para conocer la mejor…

  • Las hormonas sí existen

    Las hormonas sí existen

    De acuerdo con el resultado del último Censo de Población y Vivienda realizado en el 2010 que indicó la población del país con 112,538,000,000 habitantes de los que el 52% son mujeres y el 48% son hombres. El Equilibrio de Género con la Igualdad de Oportunidadesse ha convertido en tema relevante y de observancia en…

  • Ante una pandemia, un nuevo modelo de trabajo

    Ante una pandemia, un nuevo modelo de trabajo

    TRANSFORMACIÓN CULTURAL Sin duda, en este momento tan crítico y de verdadera contingencia para el mundo, se ha puesto de manifiesto un nuevo modelo de trabajo, por lo que el reto de la transformación cultura en las empresas se encuentra en cuatro palabras que se están convirtiendo en los pilares del nuevo modelo laboral. Estos…

  • ¿Te quieren por lo que eres, por lo que tienes o por lo que dices ser y tener?

    ¿Te quieren por lo que eres, por lo que tienes o por lo que dices ser y tener?

    En esta ocasión dejare a un lado el tema de las personas en las empresas y me centrare en la persona misma y entonces empezando esta década, hoy la pregunta es que te cuestiones si te quieren y si la respuesta es que si, te pregunto, ¿te quieren por lo que ERES, por lo que…

  • RRHH, Recursos Humanos 2020, parte 2

    RRHH, Recursos Humanos 2020, parte 2

    Como lo comentamos en el artículo anterior como el último del 2019, la tendencia en la gestión de las empresas HOY es muy claro y como la tecnología evoluciona a pasos agigantados, ya es un hecho que las empresas deben ser conscientes que muchos de estos cambios te exigen ser tecnológicamente eficiente. De hecho hay…

  • RRHH, Recursos Humanos 2020

    RRHH, Recursos Humanos 2020

    La tendencia en la gestión de las empresas HOY es muy claro y como la tecnología evoluciona a pasos agigantados, ya es un hecho que las empresas deben ser conscientes que muchos de estos cambios te exigen ser tecnológicamente eficiente. De hecho hay aún muchas PYMEs que no han avanzado en este sentido y están…

  • Requisitos para no encontrar trabajo

    Requisitos para no encontrar trabajo

    Actualmente, contar con XX años de experiencia en tu especialidad, contar con una carrera profesional, una maestría o un doctorado, no son una garantía para encontrar empleo. Puedes repartir currículums en los accesos a las empresas (porque no te reciben sin cita), puedes enviarlos por internet y el común denominador es «sin respuesta». Y sabes…

  • No sé que hacer con mi vida laboral

    No sé que hacer con mi vida laboral

    Actualmente es más frecuente encontrar personas que se quedan sin trabajo, con un vacío existencial, al enfrentarse a la pérdida de un empleo, y ante la desesperación se ven obligadas a hacer lo que encuentran de inmediato sin importar si es lo que buscan y les gusta hacer. Con más de 30 años de experiencia…

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