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Señales de que estás en un mal ambiente laboral

Te damos algunas señales para que identifiques si estas en un mal ambiente laboral y qué hacer para fomentar una mejor relación de trabajo.

Identifica si estas en un buen ambiente laboral en tu trabajo
Pon atención a las señales para saber si estas en un buen ámbiente laboral.

Es importante tener un buen ambiente laboral ya que es en tu trabajo en dónde pasas la mayoría de tu tiempo, en pocas palabras es cómo tu segunda casa y por eso debes de sentirte a gusto.

A continuación algunas señales de que no estás en un buen ambiente laboral

  • No puedes dar tu opinión libremente.
  • Recibes comentarios pasivo agresivos por parte de tu jefe o compañeros.
  • No hay una buena sinergía en el equipo de trabajo.
  • Te sientes con la necesidad de defenderte constantemente.
  • Hay muchos chismes.
  • Recibes críticas constantes sobre tu persona.
  • Te sientes agobiado la mayor parte del tiempo.
  • Hay burlas hacía tu persona o trabajo.
  • No se preocupan por tu bienestar.
  • Hay gritos y faltas de respeto.
  • No respetan tus horarios de descanso.
  • Te exigen abruptamente

Estas son algunas de las señales más comunes que indican que estás en un pésimo ambiente laboral que puede ocasionarte estrés y frustración.

Para estar en un buen ambiente laboral se debe fomentar el respeto entre los trabajadores, así como la formalidad para que no se cruce esa delgada línea que es importante para estar en un entorno digno.

Debes leer:Señales de un trabajo tóxico

Señales de que estás en un buen ambiente laboral

  • Comprenden y respetan tus opiniones.
  • No hay gritos ni faltas de respeto.
  • Respetan tus horarios de descanso.
  • Te dan retroalimentación.
  • Te motivan a mejorar.
  • Reconocen tus logros.
  • Se preocupan por tu bienestar.
  • Validan tus emociones.
  • Te sientes tranquilo en tus horas laborales.
  • Hay formalidad.
  • Sientes apoyo por parte de tu jefe y compañeros.
  • Hay buen equipo de trabajo.
  • Hay buena organización en la empresa.
  • No promueven la competividad.

Tips para fomentar un buen ambiente laboral

  • No cruces la línea de respeto y formalidad.
  • Trata de tener un buen manejo ante el estrés, crisis y frustración ya que esto es común que se de.
  • Brinda retroalimentación a los objetivos de la empresa.
  • Cumple con tus deberes.
  • Organízate para que no te vuelvas loco.
  • No grites ni muestres señales de violencia.
  • No te tomes nada personal, si lo haces pierdes.

El objetivo de todo esto es que te desenvuelvas en un ambiente sano y tengas una buena experiencia laboral.

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